Dyrannu digon o adnoddau staff a darparu hyfforddiant
Dylai eich cynllun prosiect gynnwys nodi gofynion staffio, gan gynnwys unrhyw drefniadau recriwtio angenrheidiol. Mae’n hanfodol eich bod yn nodi’r staff y bydd eu hangen arnoch a'ch bod yn gwneud y gwaith penodi angenrheidiol cyn gynted â phosibl.
Dylech ofyn am gyngor gan adran adnoddau dynol eich cyngor yn ôl yr angen i sicrhau bod y dulliau a ddefnyddir i ganfod, recriwtio, cyflogi a thalu staff yn gadarn ac yn cydymffurfio â’r holl ofynion cyfreithiol.
Yn dilyn asesiad o berfformiad staff a ddefnyddiwyd mewn digwyddiadau etholiadol blaenorol, efallai yr hoffech gysylltu â staff a ddefnyddiwyd yn flaenorol yn gynnar yn y broses gynllunio i weld a ydynt ar gael.
Dylech sicrhau bod pob aelod o staff sy'n ymwneud â phleidleiswyr, gan gynnwys staff sy'n cefnogi gwasanaethau etholiado, wedi'u hyfforddi'n ddigonol i gyflawni eu rôl/rolau a'u bod wedi cael hyfforddiant ymwybyddiaeth hygyrchedd, i'w helpu i wella eu dealltwriaeth o anghenion pleidleiswyr anabl a phwysigrwydd cyfathrebu clir.