Canllawiau i Ymgeiswyr ac Asiantiaid yn etholiadau'r Senedd

Mae gwariant tybiannol yn dechrau gyda rhywbeth o werth yn cael ei ddarparu. Pan mae’r gwerth dros £500, mae hwn hefyd yn rhodd.1  Dylech gyfrifo gwerth yr hyn sydd wedi’i ddarparu fel gwariant tybiannol yn yr un ffordd ag y byddech yn cyfrifo gwerth rhodd nad yw’n un ariannol.

Gweler Sut i gyfrifo gwerth rhodd? am ganllawiau pellach ynghylch cyfrifo gwariant tybiannol a rhoddion.

Mae’n arfer dda i gynnwys unrhyw dystiolaeth sydd gennych o werth gwariant tybiannol pan fyddwch yn cyflwyno eich ffurflen.

Cyfrifo gwerth staff ar secondiad

Os yw cyflogwr yn anfon aelod o staff ar secondiad i’ch ymgyrch, mae'n rhaid i chi gofnodi eu cyflog gros ac unrhyw lwfansau fel gwariant tybiannol.

Nid oes angen i chi gynnwys cyfraniadau pensiwn nac yswiriant gwladol y cyflogwr.2  Bydd angen ichi gynnwys gwerth unrhyw dreuliau, fel bwyd neu deithio, yr ydych chi neu’ch cyflogwr yn eu had-dalu.